本報訊(記者 鄭純勝)日前，浙江省衛生健康委等16個部門聯合發布《浙江省職業病防治“十四五”規劃》，進一步保障勞動者職業健康權益。

《規劃》從多方面落實任務目標：深化源頭預防，強化用人單位主體責任。加強對承包商、勞務派遣人員的職業健康保護和管理;嚴格監督執法，提高職業健康監管效能。完善“互聯網﹢監管”、現場執法與非現場執法相結合、部門聯合雙隨機抽查的執法模式;加強監測評估，提升職業病患者救治保障水平。按照“省市診斷、省市縣救治、基層康復”的原則，依托現有的醫療衛生機構建立健全職業病診斷救治康復網絡;推進健康企業建設，加強職業人群健康管理。提倡用人單位做好員工健康管理。構建“省、市、縣”三級并向重點縣區、鄉鎮延伸的職業病診斷救治技術支撐網絡。加強人工智能、大數據等技術在職業病防治工作中的應用研究。推動實現職業健康相關信息的協調聯動，構建“互聯網﹢職業健康服務”體系;加強宣教培訓，增強全社會職業健康意識。